직장에서 충분한 수유실을 설치하지 못함

직장에서

직장에서 충분한 수유실을 설치하지 못함
최근 정부는 완전모유수유가 급격히 감소했다는 보고에 비추어 여성 100인 이상 사업장에는 모두

수유실 설치를 촉구했다.노동부 대변인 Heng Sour는 어제 노동부가 다른 관련 부처와 협력하고 있으며

여성 직원이 100명 이상인 직장에 수유실 배치를 감독하는 NGO.

규제는 오래전부터 시행됐지만 결과는 아직 미흡하다”고 말했다.
그는 일부 공장에서는 이미 정부의 권고에 따라 작업장에 수유실을 설치하고 있다고 말했습니다.
그리고 사역은 그들을 매우 높이 평가합니다.
그는 고용주가 모유 수유 시설을 마련할 수 없는 경우 직원들은 모유 수유를 위해 가장 가까운 어린이집에 자녀를 데려가도록 보상을 받을 수 있다고 덧붙였습니다.

캄보디아 노동법 186조 8항에 따르면, 최소 100명의 여성 또는 소녀를 고용하는 기업의 관리자는 다음을 설립해야 합니다.
시설 내 또는 인근, 수유실 및 어린이집(어린이집).

직장에서

회사가 18개월 이상의 어린이를 위한 어린이집을 구내에 세울 수 없는 경우,
여성 근로자는 자녀를 어떤 어린이집에 맡길 수 있으며 비용은 사용자가 부담합니다.

보건부 국립모자보건센터장인 Kim Rattana는 최근 정부의 법률에 따라 다음과 같이 말했습니다.
여성 직원이 100명 이상인 사업주는 엄마가 자녀가 직장에 복귀할 때 모유 수유를 중단하는 것을 방지하기 위해 수유실을 제공해야 합니다.
먹튀검증커뮤니티 정부가 100명 이상의 직원을 둔 소수의 기업이나 조직만이 모유수유모에 대한 법률을 준수한다는 사실을 발견했다고 덧붙였습니다.

“정부 규정을 준수하여 산모들이 평화롭게 임무를 완수할 수 있도록 모든 사업장에 당부드립니다.
직장에서 아이들이 모유 수유를 하고 있고 영유아를 위해 분유에 의존할 필요가 없다는 것을 알고 있습니다.”라고 그녀는 말했습니다.그녀는 엄마들이 직장에 복귀하면 수유실에서 계속해서 아이에게 모유 수유를 할 수 있다고 덧붙였습니다.
하루에 한 시간씩 15분씩 4개의 세션으로 나눌 수 있습니다.
이 시간을 어떻게 활용할지는 그들에게 달려 있습니다.

회사가 수유 지역을 위해 탁아소 직원을 고용한다고 말했습니다.

그녀는 “이 노동자들은 또한 엄마와 가족 모두에게 편리한 시간을 마련한 more news

후 모유 수유 중인 아기를 다시 가족에게 데려갈 수 있다”고 말했다.
그녀는 정부가 100명 이상의 직원을 둔 소수의 기업이나 조직만이 모유수유모에 대한 법률을 준수한다는 사실을 발견했다고 덧붙였습니다.

“아기가 모유를 먹고 분유에 의존할 필요가 없다는 사실을 알고 새 엄마가 직장에서 평화롭게 임무를 수행할 수 있도록 모든 직장에서 정부 규정을 준수할 것을 촉구한다”고 말했다.

엄마들이 직장에 복귀하면 수유실에서 계속해서 아이에게 모유 수유를 할 수 있다고 덧붙였습니다.
하루에 한 시간씩 15분씩 4개의 세션으로 나눌 수 있습니다.
이 시간을 어떻게 활용할지는 그들에게 달려 있습니다.

그녀는 회사가 수유 지역을 위해 탁아소 직원을 고용한다고 말했습니다.

그녀는 “이 노동자들은 또한 엄마와 가족 모두에게 편리한 시간을 마련한 후 모유 수유 중인 아기를 다시 가족에게 데려갈 수 있다”고 말했다.